Oft steckt mehr hinter einem Produkt, als man auf den ersten Blick sieht. Wie kommt ein Produkt zustande? Und wer ist daran beteiligt?
Jedes Produkt hat eine Geschichte zu erzählen. Wir arbeiten hart daran, den Werdegang unserer Produkte aufzuzeichnen und zu dokumentieren. Auf diese Weise sind wir in der Lage, die ganze Geschichte zu erzählen, zum Beispiel auch im Hinblick auf Menschenrechte und Arbeitsbedingungen.
Schritt für Schritt
Wir nutzen unser Managementmodell STEP® als Grundlage für gute Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, für den Gesundheits- und Arbeitsschutz, die Menschenrechte sowie gute Beziehungen zu den Städten und Gemeinden, in denen wir ansässig sind. Kommunikation ist ein wichtiger Aspekt in diesem Modell. Über unsere Produkte und unsere Produktion voll und ganz Rechenschaft ablegen zu können, ist uns ein wichtiges Anliegen.
Ein globaler Blickwinkel auf die soziale Verantwortung
2003 trat Hartmann dem Gobal Compact der Vereinten Nationen bei, womit wir uns verpflichten, den Global Compact und dessen Prinzipien in die Strategie, die Kultur und das Tagesgeschäft unseres Unternehmens einzubinden. Im Einklang mit den Prinzipien des Global Compact veröffentlichen wir jedes Jahr einen Statusbericht zu unseren diesbezüglichen Fortschritten.
Vorreiterrolle: unsere Produktionsstätte in Kroatien
Als erstes Unternehmen in Kroatien wurde Hartmann 2006 nach der Sozialnorm SA 8000 zertifiziert. SA 8000 ist die einzige bestehende internationale Norm, die ethische Arbeitsbedingungen innerhalb globaler Lieferketten regelt.